콜센터 교육생 근로자성 불인정 판단을 부산지방노동청 부산노동청장 면담을 요구하였고 오늘 오전 9시 30분 담당 노동기준조사2과 담당자와 면담 진행을 했습니다. 우리의 요구는 부산노동청은 신한서브 재진정 사건의 법리 적용을 원점에서 재검토하고, 근로감독 여부도 논의해 10월 22일까지 답변하라고 전달하였습니다.

조합원의 지난 2번의 콜센터 교육생 근로자성 진정 사건에서 고객사가 롯데카드인 진정 사건은 시용근로자로 보아 시정지시를 내리고, 고객사가 신한카드인 진정 사건은 근로자가 아니라고 보아 행정종결한 모순된 판단을 내린 부산지방고용노동청을 규탄하기 위해 개최 되었다. 원청의 업무 수행을 위한 필수 직무교육임에도 용역업체가 근로자성 인정을 회피하고, 60시간 교육에 10만 원만 지급하는 등 교육생의 노동권을 침해하고 있다고 지적하였고 모두의콜센터지부는 신한서브 재진정 사건 재검토와 판단 근거의 공식 공개, 부산지역 콜센터 채용 전 교육 실태조사 및 근로감독을 요구하였습니다.

오늘 기자회견은 롯데홈쇼핑콜센터지회 이경아지회장님과 조합원. 부산본부 조석제 수석부본부장님, 김병준 조직국장님, 김태윤 조직부장님, 서비스연맹 부경본부 황순원 사무국장님, 하은성 노무사님, 돌봄서비스노조 진은정 부산지부장님, 든든한콜센터지부 현대씨엔알콜센터지회 우소천 부지회장님, 추윤기 사무장님, 진보당 부산시당 신새벽 기획국장님 함께해주셨습니다.